SINDESENA NUNCA DEJARÁ LA SILLA VACIA
EN LOS ESPACIOS DE DISCUSIÓN Y DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
SINDESENA con los ocho representantes en la mesa de seguimiento al acuerdo colectivo firmado entre las organizaciones sindicales en diciembre de 2018, siempre mantiene su actuación: estudioso, atento, participativo, entregando insumos, denunciando, y en la búsqueda de la mejora de todos los derechos de los empleados del SENA.
Foto tomado el 9 de septiembre de 2021
En el marco de las negociaciones del pliego de solicitudes radicado por las organizaciones sindicales del SENA, en la última semana del mes de agosto se acordó realizar una jornada de seguimiento al acuerdo colectivo de 2018, para el día 9 de septiembre del año en curso. Igualmente, se definió como metodología de trabajo, que cada organización sindical enviara con anticipación los temas del acuerdo vigente de interés para cada sindicato, al cual se le debía dar discusión, estructurar alternativas de mejora para garantizar su cumplimiento.
Así mismo se dispuso que parte de esta jornada, sería dispuesta para hacer claridad frente a los costos presentados por la Dirección de Planeación de cada punto radicado en el nuevo pliego unificado e igualmente se presentara por cada organización los temas de su interés para solicitar claridad y concreción.
Lastimosamente sólo SINDESENA y SETRASENA entregaron los temas sobre los cuales requería profundizar y clarificar frente a la ejecución del acuerdo del año 2018 y del costeo dado a los temas del nuevo pliego.
Es así como se dio inicio a la discusión de los temas planteados frente al cumplimiento del acuerdo 2018 presentados por SINDESENA y tan solo después de la revisión del primer punto, dejaron la SILLA VACÍA los representantes de las organizaciones sindicales COSSENA, SINSINDESENA, SIIDSENA y UNALTRASENA.
En desarrollo de esta reunión logramos clarificar información de gran importancia para los trabajadores y concretar compromisos para mejorar la ejecución de actividades de bienestar y pago de horas extras y recargo nocturno, suministro de información para presionar cumplimiento de acuerdos en materia seguridad de dirigentes, traslados, nombramientos provisionales, entre otros.
SINDESENA sí se ha mantenido proactivo en todos los temas que se han dispuesto en la mesa, tanto en el seguimiento de los acuerdos como en la negociación del nuevo pliego, se han entregado aportes, cuestionamientos y exigido soluciones; pero resulta deplorable que algunas de las otras organizaciones terminan como espectadores de un “partido de tenis”, pero no por la falta de oportunidad en la intervención de todos, sino porque pareciera no hacen análisis, no han definido estrategia de trabajo, no son rigurosos. Desde SINDESENA seguiremos proponiendo, argumentando y buscando permanentemente la mejora en la redacción de los temas, intentando que queden claros y fácilmente medibles para su posterior seguimiento y sobre todo, presionando acuerdos y beneficios en favor de la comunidad educativa del SENA.
SINDESENA SIEMPRE PRESENTE
EN LAS DISCUSIONES QUE AFECTEN A LOS TARBAJADORES DE LA ENTIDAD
SINDESENA JUNTA NACIONAL
Bogotá, 9 de septiembre de 2021
