El artículo 122 de la Constitución Nacional determina “(…) No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento (…)” pero las últimas administraciones en la regional de Arauca han hecho caso omiso de esta obligatoriedad, no se trata únicamente de publicar un manual de funciones en la página del SENA sino de asignar las funciones por escrito a cada uno de los trabajadores de acuerdo con su nivel jerárquico y área funcional, garantizando las condiciones para que las cumplan a cabalidad y así el trabajo no se convierta en una carga, sino que le permita a cada funcionario crecer con la entidad.
Sin embargo, en la actualidad los funcionarios del SENA Regional Arauca, se ven sometidos a otras realidades, donde el subdirector de centro con funciones de director regional encargado, EDYD GUSTAVO GOMEZ FRANCO, en 10 meses de dirigir la regional ha expedido alrededor de 9 resoluciones, algunas emitidas con menos de 3 meses de diferencia, donde se evidencian más de 15 cambios de funcionarios administrativos y de instructores de redes de conocimientos, observándose cambios drásticos de cargos, funciones y de grupos internos de trabajo, evidenciándose:
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