Colapsó el plan institucional de capacitación (PIC) para los funcionarios administrativos en el SENA, casi a mediados de agosto y en la mayoría de regionales y centros de formación no se ha ejecutado.
Les recordamos a los compañeros administrativos, que la capacitación no es una dádiva u obsequio, sino “ (…)una obligación de la Administración, y es un derecho y un deber de los funcionarios cuando es patrocinada y/o autorizada por la Entidad (…)” (Decreto Ley 1567 de 1998, subrayado y negrilla fuera del texto), el cual es transcrito del PIC 2022 de la entidad, entonces ¿por qué no han cumplido con esta obligación a la fecha?, será que van a dejar para noviembre donde la carga laboral administrativa se intensifica y por tanto la capacitación no se aprovecha sino que se vuelve otra carga, por lo cual muchos funcionarios desisten en su participación, aunado a que deben ser dos capacitaciones una virtual y una presencial.
Actualmente, solicitaron desde la Dirección General a las Regionales el PIC 2023 con plazo hasta el 12 de agosto para enviarlo, es decir, están estructurando un plan sin cumplir ni culminar el del 2022, sin recoger las lecciones aprendidas, ni la integralidad de las observaciones y dificultades presentadas en la vigencia en aras de evitar que se repliquen para el próximo periodo, además que los funcionarios administrativos deben escoger temáticas si ni siquiera saber si el tema escogido para este año, o si va a ser impartido.
El PIC establece:
