Desde SINDESENA denunciamos la improvisación de la administración de la regional Antioquia, concretamente a los responsables de Bienestar Social, quienes el Viernes 1 de Julio de 2022, convocaron una reunión extraordinaria con el Comité Regional de Bienestar, en donde presentaron la propuesta de programación para la Semana de la Confraternidad, sin que esta fuera aprobada por la representación de los trabajadores, desconociendo de esta manera los Acuerdos Laborales y la Convención Colectiva de los trabajadores oficiales.
Cada año los funcionarios tenemos una gran expectativa de esta importante semana, como parte del Plan de Bienestar Social a los trabajadores y nuestras familias; el calendario de estas fechas se conoce desde Enero y es un cronograma nacional, lo que supone planificación, organización y logística, pero lo que hemos visto en Antioquia en los últimos años, es que la administración presenta más obstáculos para el logro de este objetivo y hoy manifiestan “tropiezos en los procesos contractuales” para no ejecutar la programación acordada en el comité; para salir al paso, en la tarde del Martes 5 de Julio, las directivas del SENA presentaron una programación que en vez de generar interés, creo indignación y rechazo por parte de los trabajadores.
En el SENA la Semana de la Confraternidad es una conquista laboral, que para su garantía, fue suscrita en una Convención Colectiva en el caso de los trabajadores oficiales y para los empleados públicos elevado a un Acuerdo Laboral firmado con la administración de la entidad, y aun así, con todo el sustento legal, la administración de Carlos Mario Estrada, se ríe en la cara de los trabajadores, al presentar tan pírrica propuesta, solo para salir del paso y cumplir sobre el papel con un calendario, mientras se violan los derechos laborales.
¿Hasta cuándo el Director Regional, el Líder de Bienestar Social y la Coordinadora del Grupo de Gestión del Talento Humano van a seguir desconociendo el derecho al bienestar al funcionario? Hoy proponen actividades paupérrimas, insípidas, irrisorias, sosas, aumentando la insatisfacción de los trabajadores que no generan interés de participación y resultan poco atractivas, solo para cumplir y sin la ejecución efectiva del presupuesto, desconociendo las particularidades de cada centro de formación en las regiones del departamento, en donde tampoco se sabe que va a pasar con el tema; desde un escritorio deciden las actividades y las centralizan invisibilizando las solicitudes y voces de los centros por fuera del área metropolitana de Medellín, además de cerrar la puerta para flexibilizar el calendario y aplazar la Semana de la Confraternidad.
Para sumar a las inconformidades, desconocemos la programación de las actividades de Bienestar Social para el presente año; quedan en el recuerdo las jornadas de pesca, de spa, las caminatas, las actividades ecuestres, los ciclopaseos, las actividades de jardinería y gastronomía dirigidas, las manualidades, entre otras; en la práctica para esta vigencia ha sido nula la ejecución del programa de bienestar; por otra parte, los funcionarios interesados en el beneficio del gimnasio han manifestado que les han negado este derecho, porque ya no se cuenta con recursos. El presupuesto General vigencia 2022 es de $2.306’391.687, de dicho presupuesto solo el 30% corresponde a la Semana de la Confraternidad y el contrato estaba por más de 1.400 millones para el operador logístico, no tenemos claro a la fecha que va a pasar con estos recursos, parece ser la última “jugadita” de Juan Felipe Rendón para reintegrarlos a la Dirección General y que los trabajadores de la entidad y nuestras familias, salgamos perdiendo, tal como sucedió en la vigencia 2020 en donde reintegró más de 800 millones.
Por lo anterior, invitamos a todos los trabajadores a rechazar la improvisación de las actividades de Bienestar Social, a luchar por espacios reales de disfrute de la comunidad, a defender el Presupuesto de Bienestar, ya que si estos recursos no se ejecutan dentro de la vigencia, son devueltos a la Dirección General y para el próximo año los disminuyen; la falta de programación para el día del funcionario público, día del instructor, día de la secretaria y el día de la familia, deben ser motivo de indignación contra una administración que se ha encargado en la práctica de desconocer los derechos.
Hacemos un llamado a todos los trabajadores a estar en máxima alerta, a no inscribirse en las actividades programadas y concentrarnos en el edificio central la próxima semana para realizar jornadas de protesta ante este evidente atropello, no tiene presentación que mientras otras regionales están en sitios exclusivos y cómodos hoteles disfrutando de la playa, brisa y mar, acá en Antioquia esta administración nos brinde un trato excluyente e indigno con una pírrica programación que no llena las expectativas de ningún funcionario.
Exigimos a la alta dirección de la entidad, reprogramar la Semana de la Confraternidad, hasta tanto se cuente con el contrato y el operador logístico y se garantice la participación de todos los funcionarios acorde con la resolución, así mismo se cuente con una programación en cada una de las zonas del departamento que cumpla las expectativas de los funcionarios y sus familia; no más improvisación en el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.
Luchando unidos venceremos, Porque si no luchamos nos jodemos
Rechazamos la dilación e improvisación con la Semana de la Confraternidad y demás actividades de Bienestar Social en la regional Antioquia las rechazamos… las rechazamos… las rechazamos
La lucha y la solidaridad son caminos de unidad Y los caminos de unidad son caminos de victoria
Por un verdadero programa de Bienestar Social que atienda a los trabajadores en todas las sedes de la Regional Antioquia Unidad, organización y lucha
Necesitamos de un verdadero programa de Bienestar Social que genere satisfacción a los trabajadores y su grupo familiar Y no que sigan burlando en nuestra cara
SINDESENA EN PIE DE LUCHA
