Respetada doctora Claudia:
Con referencia la propuesta del asunto, presentamos nuestras observaciones y sugerencias, en aras de contribuir a fortalecer y unificar criterios institucionales.
En la propuesta se pretenden establecer 82 indicadores en cuatro perspectivas a saber: POBLACIÓN-VALOR con 45 indicadores, MISIÓN con 20 indicadores, DESARROLLO INSTITUCIONAL con 13 indicadores y RECURSOS únicamente con 4 indicadores, a pesar de ser el rubro presupuestal el soporte principal para garantizar las condiciones de infraestructura, de suministro de materiales de formación, de mantenimiento de equipos y maquinaria; los indicadores muy amplios y generales no darán posibilidad de controlar de forma continua la mejora en la calidad de los servicios prestados por la entidad y en especial en las condiciones de la Formación Profesional, a la cual se le asigna, muy poca importancia.
La ejecución presupuestal oportuna, progresiva y continua ha sido una reclamación de SINDESENA, no se refleja en esta propuesta de indicadores y deja sin soporte, los servicios de nuestra entidad. Tampoco están referidos a una caracterización socio económica ni a una prospectiva de desarrollo económico del país. Se focalizan los servicios en poblaciones especificas (victimas, mujeres, empresas constituidas, egresados de educación superior) estando ausente la categoría de ley “trabajadores colombianos”.
