En el SENA la administración actual tiene sobre diagnosticados a los Centros y Regionales, tal es el caso de la Regional San Andrés con la directora Regional Lorena Aldana responsable de tener en estado crítico la Regional, del caos, des administración y múltiples situaciones que son muy complejas.
La problemática de los trabajadores va desde la situación que hoy padecen por cuenta del hostigamiento, de no seguir el procedimiento para la evaluación de desempeño y por el contrario evaluarlos como quiere generando desmotivación, poca transparencia y asumirlo como una forma de “castigo” a quien no está de acuerdo con la directora.
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