Durante el mes de junio se culminó la primera sesión de la nueva Comisión Nacional de Personal, la cual quedó conformada por medio de la Resolución 1-00700 del 09 de mayo de 2022 para la vigencia 2022-2024. Dicha reunión se realizó de forma presencial en la Dirección General.
Atendiendo la agenda, se desarrollaron los puntos propuestos para una primera jornada en los temas de Plan Institucional de Capacitación (PIC) instructores, administrativos y evaluación de desempeño, para los cuales se identificó la siguiente información expuesta por los encargados de cada área.
Capacitación instructores:
El representante de la ENI enviado a la reunión, entrega informe en el cual se destacan puntos en el marco de la planeación y desarrollo de la capacitación, evidenciando la metodología desarrollada en unas fases que corresponden a sensibilización, diagnóstico, construcción y ejecución, seguimiento y por última la evaluación; unos indicadores que busca medir el beneficio que ha producido la acción formativa, y el avance el cual se puede visualizar en la siguiente tabla suministrada por la ENI, donde se identifica número de instructores que a la fecha han sido beneficiarios (este número que se encuentra en la segunda columna corresponde a beneficiarios que han recibido más de una capacitación) y los instructores capacitados (este número que se encuentra en la quinta columna corresponde al numero de instructores efectivamente capacitados independiente del numero de veces que hayan recibido capacitación); esto indica que a la fecha el 46,7% han recibido capacitación en diferentes modalidades educativas ya sean técnicas, pedagógicas y transversales.
