El 26 de octubre de 2022, SINDESENA se reunió con el Director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, doctor Luis Alejandro Jiménez, acompañado con representantes del equipo de trabajo de la citada dirección y uno de los temas a tratados fue la estrategia CAMPESENA. Integrantes de la Junta Nacional, el equipo pedagógico, el asesor Carlos Suescún junto con representantes de AgroSENA del comité nacional de temporales, SENA Emprende Rural, certificación de competencias laborales y delegados de la formación regular en los centros agropecuarios, participantes en representación de SINDESENA, los cuales manifestaron sus inquietudes y observaciones a esta estrategia, enfatizando en los siguientes aspectos:
- Percibimos de forma favorable que el SENA, de acuerdo con los propósitos y prioridades planteadas por el nuevo gobierno, dirija, priorice, focalice y busque dar una respuesta solida a la población campesina, la cual se ha abandonado por las entidades del estado en las últimas décadas. Se argumenta desde SINDESENA, que los objetivos que se están planteando en la propuesta CAMPESENA, en la actualidad se están cubriendo con los centros de desarrollo empresarial, con AgroSENA, con SENA Emprende Rural, y con la oferta institucional de formación, enfatizando la importante necesidad de articularlos como un programa integral de atención al sector rural.
- Consideramos importante que la estrategia propuesta como CAMPESENA, plantee en sus objetivos integrar y articular los diferentes programas que el SENA ofrece a la población campesina, pero como organización sindical nos preocupan algunos aspectos, entre los que destacamos:
- Representantes de AgroSENA afiliados a SINDESENA resaltaron la importancia de articular la atención de todos los servicios y programas en el marco de la misionalidad del SENA para los diferentes actores del sector rural y aunque es importante el campesinado, el territorio recoge diferentes grupos poblaciones a nivel nacional. Proponen tener en cuenta el enfoque territorial y la particularidad de estos y fortalecer AgroSENA y su planta temporal con el buen impacto que ya tiene el programa a nivel nacional.
- No observamos que se realice una articulación con rigor, de los diferentes programas y estrategias que el SENA desarrolla en la actualidad para apoyar y atender el campo: SENNOVA, Centros agropecuarios con granjas e internados, oferta regular, AGROSENA, SENA Emprende Rural, Fondo emprender. Se requiere identificar sus fortalezas y oportunidades para potenciarlas e integrarlas. Igualmente evaluar anteriores experiencias de la entidad para atender a las comunidades campesinas como los PPPR (Programa de Promoción Profesional Rural), SENA COMUNITARIO, SENA DRI y metodologías como CAPACA, LEOS, Formulación de proyectos participativos comunitarios, METAPLAN, ECAS, Uso de los medios masivos (Radio, Prensa, TV) y las tecnologías de la información y comunicación Tics.
