La Comisión Nacional de Personal (CNP), conformada para el período 2024-2026 mediante la Resolución N° 1-01324 de 2024, adelantó durante el segundo semestre de este año múltiples acciones orientadas a la defensa de los derechos de los trabajadores del SENA. Como representantes de los empleados públicos ante la CNP y dirigentes sindicales de SINDESENA (Luisa Fernanda Castrillón y Andrés Felipe Pizarro), hemos trabajado con firmeza para asegurar la equidad, la justicia y la transparencia en procesos de selección, provisión de cargos, atención a reclamaciones por derecho preferente de encargo, y en la veeduría de herramientas como el Sistema de Evaluación del Desempeño para Instructores (SEDIS), entre otras.
En siete reuniones ordinarias realizadas entre junio y diciembre de 2024, la CNP abordó asuntos críticos de la carrera administrativa, incluyendo la provisión de empleos, la verificación de requisitos, el análisis de reclamaciones y las novedades en el SEDIS. Todas las sesiones contaron con quórum deliberatorio y decisorio, garantizando así la participación equitativa de la representación de trabajadores y administración.
El presente reporte consolida la información de las reuniones desarrolladas entre junio y noviembre de 2024, ofreciendo a la comunidad educativa del SENA una visión integral de la gestión adelantada por la Comisión Nacional de Personal en el segundo semestre del año.
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