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Edición No. 2020 – 169 |
DE ALGUNOS AVANCES DEL PLIEGO Y LAS METAS NO AJUSTADAS |
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UN PASO ADELANTE EN LA CONFORMACIÓN DE GRUPOS DE TALENTO HUMANO REGIONAL Producto de la negociación adelantada entre las organizaciones sindicales y el Sena en diciembre de 2018, como uno de los acuerdos pactados quedó el de conformar en cada una de las regionales los grupos de talento humano; desde el 2018 a la fecha apenas se están evidenciando los primeros avances al respecto, los cuales esperamos se vean reflejados en la mejora de las relaciones laborales en cada regional.
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UNIVERSIDAD JAQUE MATE-DOMINIO PÚBLICO Uno ríe por no llorar. Por n se está haciendo realidad el modelo de Universidad por el que las autoridades académicas (del PSOE y del PP) apostaron con entusiasmo hace veinte años, al hilo del llamado Plan Bolonia. Algunos a lo mejor se muestran sorprendidos, yo no. En resumen: Google ha decidido competir en el mundo universitario y ha creado los Google Career Certicates, unos diplomas que sin duda alguna serán valorados en el mercado laboral muy por encima de los títulos de Grado…
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CUMPLIMIENTO DE METAS Y RIESGOS SOCIOEMOCIONALES LAS CONSENCUENCIAS DE LO DIGITAL EN EL SENA La pandemia del Covid 19 además de generar miedo por las razones obvias de sus consecuencias, nos ha traído dudas y efectos de tipo laboral, como la adopción de la tecnología digital, que se pensaba algo temporal y contingente, pero que es claro que para la Dirección General se va a convertir en un instrumento permanente, lo que pondrá en grave riesgo la calidad de los procesos misionales y de apoyo administrativo
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Carrera 7 No. 34-50 oficina piso dos, Oficinas de Sindesena Bogotá D.C. – Colombia, |
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