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Edición No. 2020 – 038 02 de abril de 2020

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Edición No. 2020 – 038
02 de abril de 2020

DEL MANUAL DE FUNCIONES Y LA CRISIS POR EL COVID 19

   

DIAGNÓSTICO Y PETICIONES ALTERNATIVAS CRISIS COVID 19 AL DIRECTOR DE FORMACIÓN

Doctor
Farid de Jesús Figueroa
Director de Formación Profesional SENA, Dirección General
Bogotá

Asunto:
Diagnóstico y Peticiones alternativas durante la crisis derivada del Covid-19

ANEXO 01 INFORME FINAL CARACTERIZACIÓN – EDFT

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ATENCIÓN TRABAJADORES, EL SENA AVANZA EN NUEVA VERSIÓN DEL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES 2020

Actualmente nos rige la Resolución 1458 del 30 de agosto de 2017, por la cual se actualiza el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, el cual constituye el documento que posibilita el funcionamiento institucional y en particular de los procedimientos de selección de personal, de movilidad en la planta, de las prestaciones sociales, de la inducción, de la capacitación…

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Centro Nacional De Asistencia Técnica A La Industria – ASTIN
Valle del Cauca

El SENA CON EL AFAN DE CUMPLIR METAS, INDUCE A LOS INSTRUCTORES A IMPARTIR LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PRESENCIAL EN FORMA VIRTUAL

El día 15 de marzo se expide por parte del gobierno nacional las medidas que pretenden salvaguardar la salud de todos los colombianos frente a la Pandemia COVID-19. A partir de ese momento el SENA, empieza de manera desordenada desde la alta Dirección del SENA, hasta los mandos medios en las Regionales y Centros de Formación a dar “orientaciones” a los funcionarios, inicialmente a los instructores y luego, de manera paquidérmica a los administrativos, frente al trabajo virtual, bajo la consigna “Quédate en casa”.

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ECONOMÍA NARANJA Y LAS 4G EL VERDADERO VIRUS DEL SENA

En sus más de seis décadas de existencia, el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, se ha caracterizado por brindar Formación Profesional Integral – FPI de calidad y de manera totalmente gratuita, garantizando condiciones mínimas para el desarrollo de la formación y la continuidad de la mayoría de sus aprendices que históricamente, y a la fecha, se han caracterizado por ser personas de sectores vulnerables y con escasos recursos para desarrollar procesos formativos o educativos…

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Carrera 7 No. 34-50 oficina piso dos, Oficinas de Sindesena Bogotá D.C. – Colombia,
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