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| Edición No. 2016 – 054 012 de abril de 2016 |
SINDESENA PRENDE LAS ALARMAS FRENTE A LA ADOPCIÓN DEL MODELO PROPIO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO |
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SINDESENA PRENDE ALARMAS FRENTE A LA ADOPCIÓN DEL MODELO PROPIO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
La adopción del modelo propio de evaluación del desempeño de los servidores públicos del SENA, otro acuerdo que preocupa a Sindesena, por la orientación dada por parte de la administración. Veamos: la elaboración del sistema propio de evaluación del desempeño, está definido desde el artículo… |
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CARTA A INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO POR TERCERIZACIÓN DE RECAUDO DE MULTAS
Bogotá, 31 de marzo de 2016 Señores Integrantes del Consejo Directivo Nacional SENA La Ciudad Asunto: Preocupante tercerización del proceso de cobro de multas impuestas por Ministerio del Trabajo Respetados doctores: Con gran preocupación, el Sindicato de Empleado Públicos del SENA- SINDESENA… |
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DE LA ALUCINACIÓN POR ADMINISTRAR, A LA IRRACIONALIDAD DE MIL FORMATOS
Es imposible adivinar cuales son las razones por que en las políticas de cumplimiento de la Formación Profesional y en una evidente secuencia de improvisaciones, a punta de prueba y error, el SENA ha generado casi veinte formatos diferentes que deben ser tramitados por los instructores, tanto de planta como contratistas, algunos de esos pintorescos formatos por cada programa, otros por cada sesión… |
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LA PRIVATIZACIÓN DEL SENA
El SENA es objeto de un proceso gradual de privatización. La entidad les paga a otras instituciones o a agentes privados, para que presten un servicio que no quiere o no puede desarrollar. El programa denominado de “Ampliación de Cobertura”, la “Articulación con la Educación Media” y los miles de contratos de prestación de servicios, con personas naturales, son eventos de dicho proceso privatizador y, por eso, SINDESENA les hace una férrea oposición y reclama la ampliación… |
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Ver Acta de Acuerdo Pliego Estatal – Ver Acta de Acuerdos Pliego 2015 Carrera 13 No. 13-17 Oficina 12-08, Oficinas de Sindesena Bogotá D.C. – Colombia, |
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