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| Edición No. 2016 – 039 014 de marzo de 2016 |
PLIEGO JORNADA NACIONAL DE PROTESTA MARZO 17 |
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PLIEGO JORNADA NACIONAL DE PROTESTA 17 DE MARZO
Bogotá, 9 de marzo de 2016 Doctor Señor Presidente: Luego del fracaso en las negociaciones del Salario Mínimo Legal, la absurda y arbitraria venta de ISAGEN, el escándalo de REFICAR, el anuncio de la Reforma Tributaria lesiva para los sectores populares, la liquidación de CAPRECOM y de SALUDCOOP, el incumplimiento para con los pensionados y los trabajadores sobre un acuerdo suscrito con usted para reducir los aportes en salud del 12 al 4% y el restablecimiento del valor del recargo nocturnos y los dominicales y festivos, constatados… |
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Divulgamos la circular 3-2016 000058 de la Dirección General “actualización de datos de empleados para acceder a ofertas educativas SENA 2016 y 2017”, mediante la cual en cumplimiento de los acuerdos y a fin de facilitar el acceso de los beneficiarios de estos cursos, se fijan nuevos plazos para consolidar información necesaria para cumplir el siguiente acuerdo del pliego negociado en sept de 2015: 2.2 Cursos de formación en condiciones especiales El SENA en las vigencias 2016 y 2017 programará en las Regionales en coordinación con la Dirección de Formación Profesional la habilitación de dos (2) cupos por año por familia del empleado no acumulables, para los cursos de formación técnica y tecnológica dirigidos a los empleados públicos que determina el Decreto 160 de 2014, ello con el fin de incrementar sus niveles de calidad de vida y bienestar. Para los efectos de este punto, se entenderá por familia el cónyuge compañero(a) permanente, los padres del empleado y los hijos menores de 25 años (naturales, adoptivos e hijastros) o discapacitados mayores que dependan económicamente de él. El SENA expedirá en los próximos cuatro (4) meses siguientes a la firma del presente acuerdo colectivo un acto administrativo que reglamente las condiciones de accesibilidad a los cursos de formación. Invitamos a todos los interesados a diligenciar la información antes del 17 de marzo y remitir a SINDESENA la información a fin de hacer seguimiento a los correos sindesenajnal@misena.edu.co |
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ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE EMPLEADOS PARA ACCEDER A OFERTAS EDUCATIVAS CIRCULAR 1-2020 PARA: EMPLEADOS PÚBLICOS DEL SENA Asunto: Actualización de datos de empleados para acceder a ofertas educativas SENA de 2016 y 2017 En virtud del acuerdo de negociación colectiva suscrito el 22 de septiembre de 2015, entre el SENA y SINDESENA, SETRASENA Y SINSIDESENA, se pactó en el numeral 2.2 que: «ElSENA en las vigencias 2016 y 2017 programará en las Regionales en coordinación con la Dirección de Formación Profesional la habilitación de dos (2) cupos por año por familia del empleado no acumulables, para los cursos de formación … |
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Invitamos a leer la circular 3-2016-000057 sobre Días compensatorios de Semana Santa, mediante la cual se pretende proporcionar alternativas de solución frente a la extemporánea decisión del gobierno nacional de suspender el receso de Semana Santa. De otra parte, aunque pareciera que la circular de la Secretaría recoge las inquietudes y no se presentarían mayores dificultades para acceder al descanso, desde Sindesena hemos reiterado a la función Pública la solicitud de respetar lo pactado en el SENA Orientamos a los trabajadores tramitar con su jefe inmediato las solicitudes, dependiendo de su conveniencia. |
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CIRCULAR 3-2016-000057
PARA TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS Dando alcance a la circular externa No. 100-08-2016 expedida por el Departamento Administrativo de la Función Pública, para los servidores públicos que compensaron los dos días labórales (17.5) horas. se podrá tomar el descanso siempre que se garantice la prestación… |
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Ver Acta de Acuerdo Pliego Estatal – Ver Acta de Acuerdos Pliego 2015 Carrera 13 No. 13-17 Oficina 12-08, Oficinas de Sindesena Bogotá D.C. – Colombia, |
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