Vergonzosa desmejora de condiciones a muchos contratistas administrativos del SENA
Desde la Junta Nacional del Sindicato de Empleados Públicos del SENA – SINDESENA hemos analizado las Circulares: 3-2021-000174 del 17/09/2021 y 3-2022-000210 del 25/11/2022 que versan sobre la Tabla de honorarios para las vigencias 2022 y 2023 para contratos de prestación de servicios con personas naturales, diferentes a instructor.
En su contenido las dos Circulares son muy similares, la única novedad significativa de la Circular 210 en comparación con la 174, es que hay un incremento en el valor máximo mensual de honorarios de 2,5%, pero esa novedad no resulta nada atractiva para cualquier colombiano que se enfrenta a las alzas derivadas de las condiciones del país, de las internacionales y de la tasa de inflación registrada durante el año 2022 que fue del 13,12%. Lo anterior nos indica que los contratistas en el SENA cada vez ven más diezmados sus ingresos porque ni siquiera se les reconoce la inflación, generando pérdida de poder adquisitivo año tras año. Y lo más vergonzoso: mientras el gobierno nacional orienta dignificar las condiciones de los trabajadores, muchos directivos del SENA disminuyen los honorarios a contratistas que han prestado servicios a la entidad de manera eficiente durante muchos años; conocemos casos en que contratistas con 15 años de servicio a la entidad, hoy están ganando menos que hace 4 años y para algunos la disminución de su ingreso es de varios millones.
Y la actual administración puede aducir, como lo hemos evidenciado, que la circular es similar a la de la vigencia pasada; pero todos esperamos que en el gobierno del cambio no haya continuismo de las políticas neoliberales que combatimos y que logramos no fueran reelegidas. La actual Dirección del SENA tiene la responsabilidad social y la obligación moral de romper esto y empezar a implementar medidas acordes con la filosofía contenida en las promesas de campaña del presidente Petro.
* imagen tomada de: https://www.gerencie.com/
