Desde el pasado 18 de octubre los aprendices y trabajadores de la regional META dieron inicio a una jornada de protesta con el fin de reclamar soluciones a una crisis que tiene paradójicamente dos caras por las razones exactamente opuestas.
Por una parte, el Centro Agroindustrial del Meta, en el cual la crisis obedece a la falta de recursos para mantener los contratos de 70 instructores de formación regular, instructores necesarios para finalizar los procesos de formación que se están desarrollando hasta el fin de año. Y la otra cara de la moneda es el Centro de industria y Servicios del Meta, a la fecha el CISM tiene más de 2.700 millones sin comprometer, los cuales corresponden a contratación de instructores, materiales de formación y mantenimiento de infraestructura y equipos. Es decir, en uno de los centros no hay recursos y en el otro paradójicamente los recursos están sin ejecutar.
Ante lo delicado de la situación y que la semana pasada solicitamos la intervención del Director General y ante el hecho de que la asamblea permanente continua queremos informar que el día de hoy 24 de octubre en la reunión de relacionamiento sindical programado entre la Dirección del SENA, Nacional y Regional y SINDESENA, Nacional y Meta, se da respuesta a la exigencia de solución al conflicto y se logra concretar el traslado de $400 millones de pesos en el transcurso del día de mañana, para que se adelante la contratación de los instructores faltantes, también se comprometen a revisar la programación tanto de instructores de contrato como de planta de personal, a fin de se hagan ajustes, sin afectar unilateralmente las condiciones y especialmente el sitio y sede de trabajo de los actuales instructores de planta, pero garantizando que el próximo año no se presente la misma situación.
Por su parte la Directiva del centro de industria y Servicios del Meta manifiesta que el dinero sin ejecutar corresponde a una alta asignación a producción de Centro, decisión que no reconoce las realidades de la formación regular ni tampoco las particularidades de producción de centros, por ello igualmente se solicita una revisión de la situación particular del Centro y se solicita la revisión de Planeación, Formación, a Dirección Regional, el Centro de Formación y Administrativa y Financiera que son quienes interviene en el proceso. Igualmente se conoce sobre la superior asignación de recursos para contratación de instructores, indican que estaban destinados a Articulación con la media técnica, este caso también solicitamos nos indiquen el resultado de los análisis y nos suministren el plan de mejoramiento. Igualmente se pide exhaustiva revisión por la dirección general y la dirección regional a los cerca de $300 millones de pesos no ejecutados para contratación para formación complementaria y materiales de formación.
Por esto último se hace necesario revisar teniendo en cuenta los antecedentes de politiquería y el bajo nivel de inscripciones en algunas especialidades, prendemos las alarmas en este tema y pedimos especial auditoria de la Dirección General.
SINDESENA JUNTA NACIONAL
Bogotá, 24 octubre de 2022
