El comité nacional de provisión de SINDESENA, continúa realizando el seguimiento el proceso de estudio de cargas, formalización de empleo público y rediseño institucional previsto en el acuerdo colectivo 2021 y ratificado en el presente acuerdo en negociación.
Según lo expresado por la dirección, se ha propuesto desarrollar el estudio técnico de cargas por etapas de la siguiente manera:
- Etapa 1. Actualización de planta y estructura interna de la Dirección General.
- Etapa 2. Actualización de planta y estructura interna de los Despachos de las 33 Direcciones Regionales del SENA, clasificadas en: Grandes (5), medianas (12) y pequeñas (16).
- Etapa 3. Actualización de planta y estructura interna de los 118 Centros de Formación de la entidad.
Frente a la contratación del equipo humano especializado de quince (15) profesionales para desarrollar el estudio técnico de formalización de empleo público y rediseño institucional en el SENA, dicho equipo se encuentra llevando a cabo el análisis de cargas laborales de los Grupos Internos de Trabajo de la Dirección General y así continuar con las actividades propuestas en el plan de trabajo.
Se espera que al finalizar la vigencia 2024, se cuente con el estudio técnico de actualización de la planta de personal de la Dirección General del SENA, y el estudio técnico de rediseño y de cargas laborales de la Dirección General; a partir de ello, se conocerá la propuesta de formalización y ampliación de planta, para iniciar con las gestiones y aprobación ante las diferentes entidades del Gobierno Nacional, para la posterior expedición de los Decretos de Ampliación de la Planta de Personal del SENA en la Dirección General y Decreto de actualización de la Estructura Organizacional.
