Continuando con la tarea de fortalecimiento del SENA, en la que un pilar fundamental es su planta de personal, nuestra organización sindical SINDESENA presentó en la agenda de la primera reunión sostenida con el Director General, doctor Jorge Eduardo Londoño, el estado en el que se encontraba el proceso de ampliación y formalización de la planta y al tiempo le sugerimos dar celeridad al mismo, dado el avance que se había logrado antes de la culminación del anterior gobierno. En dicha conversación el doctor Londoño manifestó su disposición para avanzar en el proceso, en concordancia con la dignificación del trabajo tan promovida por el actual gobierno. Situación similar conocimos en la primera reunión con la ministra de trabajo, doctora Gloria Inés Ramírez, quien reiteró dicha postura en el Encuentro de Juntas Directivas de SINDESENA, llevado a cabo en Bogotá los días 6 y 7 de octubre de 2022.
En nuestro seguimiento al tema hemos conocido los trámites que se han llevado a cabo en el reinicio del proceso, así:
- Fue tratado en la reunión del Consejo Directivo Nacional del SENA realizada el 29 de septiembre de 2022 y en dicho espacio, la ministra de trabajo Gloria Inés Ramírez, ratificó la importancia de tramitar y expedir ese decreto
- Fue presentado también y analizado en el Comité de Dirección del SENA.
- Posteriormente, el 19 de octubre de 2022 el Director General le solicitó al Ministerio de Hacienda mediante la comunicación 01-2-2022-000727, retomar el trámite del proyecto y responder los dos (2) interrogantes que están en esa entidad desde el 6 de julio de 2022 sin respuesta a la fecha, de lo cual depende el costeo de los 1.152 cargos.
- El 27 de octubre de 2022 la Secretaria General del SENA asistió a una reunión en el Departamento Administrativo de la Función Pública, en la que se tocó el tema y solicitó el apoyo de esa entidad para tramitar el proyecto de decreto; como resultado el DAFP se comprometió a convocar una reunión entre las 4 entidades, para unificar criterios y avanzar con el trámite.
- El 15 de noviembre de 2022 en reunión de SINDESENA con el viceministro de Empleo Edwin Palma, reiteró el interés de ese Ministerio, en que el proceso avance y se comprometió a revisar el concepto jurídico de la Función Pública sobre la imposibilidad de que se pague prima de localización en los nuevos cargos que se creen en las regiones que son objeto de dicha prima
