Como SINDESENA Huila estamos realizando un ejercicio de verificar la información que se está subiendo en los planes de acción de los centros y despacho regional, con el ánimo de garantizar que se soliciten los recursos financieros y el talento humano necesarios para el correcto funcionamiento de la entidad. Como parte de estos estamos analizando que se incluyan los proyectos de infraestructura, mantenimiento y de contratación de instructores y apoyos a la gestión administrativa.
Uno de los primeros análisis tiene que ver con la dignificación de los honorarios para la vigencia 2024 donde esperamos que el SENA, como entidad que hace parte del ministerio del trabajo, y en el marco del gobierno que impulsa la dignificación de los trabajadores y trabajadoras, debe hacer un ajuste significativo en los pagos de los honorarios que se hacen a los y las profesionales que entregan su conocimiento y experiencia a la institución.
