SINDESENA CESAR denuncia y rechaza categóricamente las acciones temerarias realizadas por el subdirector CARLOS MELO FREYLE contra los instructores y aprendices vía WhatsApp (ver Imagen 1), el viernes 10 de noviembre en el marco de la protesta pacífica que adelantan en las edificaciones de la Dirección Regional y Centro de Operación y Mantenimiento Minero «COMM” del SENA Cesar, los aprendices matriculados en los programas de formación de nivel técnico y tecnólogo del área de construcción, protesta iniciada el miércoles 8 de noviembre de 2023, dadas precarias condiciones en la cual están recibiendo su formación y la falta de garantías en su ejecución que afectan la calidad de la misma; entre las cuales cabe resaltar:
- Carencia y disponibilidad de materiales de formación.
- No suministros de EPP.
- Carencia o nulo uso de los equipos y herramientas para las sesiones prácticas de formación.
- Pocas sesiones de trabajo práctico necesarias en la etapa lectiva (ver imagen 2).
- No pago puntual del apoyo FIC, siendo grupos de bajos recursos amparados por este derecho.
- Reciente amenaza de expulsión por parte del subdirector a través de grupo de
WhatsApp.
- Carencia de aires acondicionados en los ambientes con temperaturas de más de 37 grados.
- Dotación incompleta para asistencia a labores que la necesitan.
Ya, en meses anteriores del presente año, se habían presentado protestas de estos programas por las mismas precariedades sin que hasta el momento las soluciones se den de manera concreta. Así, y con el nuevo elemento de la temeridad con la que actúa el mencionado subdirector, temeridad que raya en la amenaza, aprendices instructores, afiliados a nuestra organización y la organización misma solicitamos las acciones e intervención de la Dirección General – DG del SENA, Dirección de formación Profesional Integral – DFPI, acompañamiento de nuestra Junta Nacional, la dirección regional, el Ministerio de trabajo territorial Cesar y entes de control que brinden las garantías para el ejercicio de la protesta pacífica y respeto por los derechos de los aprendices y trabajadores de la entidad que permitan la ejecución de la FPI con calidad, la pertinencia y la calidad enmarcada en la normatividad que el estatuto de la formación y la ley 119 de 1994 le impone a quienes son los garantes de su cumplimiento a nivel administrativo
