La reunión se lleva a cabo sin la participación completa de la representación de los trabajadores por diversas razones y sin los respectivos suplentes razón que se desconoce.
De nuestra parte solo asistí y por ello me permito compartir la presentación que se nos hizo desde la Secretaría General, dados los planteamientos de la Resolución 777:
- Distanciamiento de 1 metro
- Retorno a la presencialidad con esquema de vacunación completo o con primera dosis
- Ventilación natural cruzada en las áreas
- Señalización medidas de bioseguridad y seguimiento mediante el reporte de condiciones de salud
- Se permiten eventos públicos si se cumplen los protocolos de bioseguridad.
Se está haciendo revisión del Protocolo de Bioseguridad versión 2 para el regreso seguro a las instalaciones del SENA y por ello se reiteró la importancia de las observaciones de parte de los trabajadores.
Para el retorno a la entidad se tienen unos criterios internos relacionados con demarcación, ventilación donde los trabajadores vemos serias deficiencias y criterios externos.
Dentro de los criterios externos está este que dependen de las Secretarías de Salud departamentales y municipales:
Índice de Resiliencia Epidemiológica
- Avance de la cobertura de Vacunación 50%
- Seroprevalencia (estudios para identificar a las personas de una población que desarrollaron anticuerpos contra el SARS-CoV-2) en el municipio del 30%
- Capacidad del Sistema de Salud en el territorio 15%
- Testeo del promedio de los últimos 3 meses y ocupación de UCI 5%
Frente a las coberturas de vacunación de los trabajadores del SENA, se nos informa los avances a la fecha que cambian diariamente, esta es la imagen del avance en cuanto a trabajadores de planta.
Invito cordialmente a los trabajadores siendo respeutosa de las decisiones particulares, para que acudan a esta medida de protección, definida como una una de las medidas de salud pública que más ha contribuido a disminuir la incidencia (casos nuevos) de enfermedades transmisibles y a controlar las enfermedades inmunoprevenibles.
Se hace la presentación de las situaciones o problemáticas que presentan los trabajadores y las que he idenficado en las visitas que se desarrollan desde la organización sindical que se ocupa de la protección de la vida en el entorno laboral SINDESENA.
RECOMENDACIONES:
Estas son las recomendaciones que se están tramitando de parte del presidente suplente del COPASST doctor Rodolfo Martínez Pérez:
- Suministrar al COPASST el cronograma de exámenes periódicos que se van a efectuar en cada una de las regionales.
- Apoyar con la verificación del trámite de contratación de un médico en la Regional Antioquia a fin de que apoye a los funcionarios que han recibido recomendaciones respecto a sus condiciones de trabajo entre otros temas.
- Apoyar la verificación y solución de las situaciones de seguridad y salud en el trabajo que se han presentado en algunos Centros de formación de la Regional Bolívar.
- Verificar y apoyar la convocatoria a elecciones de los COPASST de la Regional Nariño en virtud a que se encuentra vencido el término.
- Apoyar la solución a la entrega de elementos de protección personal aún sin concluir en varias Regionales del SENA, entre ellas se encuentra el caso de la Regional Bolívar.
- Solicitar a la Dirección de Formación Profesional informar al COPASST la planeación efectuada y cronogramas de regreso a la presencialidad de los aprendices.
- Recordar a algunas Regionales como es el caso de Bolívar y Quindío la necesidad del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo de parte de varios contratistas quienes tienen trabajadores desarrollando trabajo sin el estricto cumplimiento de las normas que regulan la materia especialmente en lo referente a Trabajo en alturas sin protección – Regional Bolívar y trabajo en soldadura sin protección – Regional Quindío
En cumplimiento de las funciones como representante de los trabajadores reitero la necesidad de intervención frente a las situaciones, y demás condiciones inseguras que se tienen en la entidad para protección de la vida como derecho humano fundamental de todos.
Cordialmente,
Durbin Montoya Cañola
Representante de los Trabajadores
COPASST NACIONAL
