Atento y cordial saludo,
De manera respetuosa, los abajo firmantes, FUNCIONARIOS PÚBLICOS VINCULADOS AL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA ubicados en diferentes municipios del país, exigimos que no se nos vulneren nuestros derechos fundamentales como: DIGNIDAD HUMANA, GARANTIA Y EFECTIVIDAD DE LA PROTECCION DE LOS DERECHOS POR PARTE DEL ESTADO, IGUALDAD, DERECHO DE PETICION, TRABAJO, PROTECCION DE LA SALUD, INTEGRIDAD PERSONAL, DEBIDO PROCESO ADMINISTRATIVO, ACCESO A CARGOS Y NO DISCRIMINACIÓN, ASÍ COMO A LOS PRINCIPIOS DE CONFIANZA LEGÍTIMA, PREVALENCIA, BUENA FE
Y SEGURIDAD JURÍDICA, consagrados en los artículos 1, 2, 4, 13, 23, 25, 29, 36, 40, 49 y 83 de la Constitución Política, con la negativa por parte de algunos Subdirectores de Centros de Formación de origen y de destino en los procesos de movimiento de personal (traslados y reubicaciones), en algunos casos de hasta varios años sin tener en cuenta situaciones como enfermedades graves de familiares en primer grado de consanguinidad y del mismo funcionario, unión de núcleo familiar, entre otras, que no garantizan el bienestar de todos estos funcionarios.
La última convocatoria del SENA que estableció las etapas del proceso de trámite de movimiento de personal según el cronograma establecido en la circular 3-2021-000140 fue emitida el día 10 de agosto del año 2021 por la Secretaría General en el marco de la “Guía para el trámite de movimientos de personal de empleados públicos de la planta global permanente” Código: GTH-G-013 Versión 2 del mes de julio del 2021. Las etapas señaladas en el cronograma Trámite de movimiento de personal, fueron las siguientes: divulgación del cronograma, presentación de solicitudes de reubicación, consolidación de solicitudes y verificación de condiciones de reubicación, requerimientos de subsanación, subsanación, consolidación e información, remisión de casos de salud al Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo, respuesta de los casos remitidos, respuesta de no continuidad del trámite por no cumplimiento de requisitos, solicitud de aval a gerentes públicos de origen y de destino, respuesta a aval o no aval, respuesta de no continuidad de trámite por falta de aval, expedición de actos administrativos, comunicación de actos administrativos, entrega del cargo, llegada del empleado público al puesto de trabajo.
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