Un recorderis sobre la defensa de la planta en el SENA
SINDESENA, sindicato que se ha esmerado por reclamar el respeto a la misión del SENA; que la entidad ejecute directamente y con calidad la formación profesional integral; que cuente con el presupuesto acorde a sus necesidades y con la planta de personal requerida para atender los requerimientos de formación del país, librando durante largos años grandes batallas en la búsqueda de estos objetivos.
Un poco de historia
En 1.992 César Gaviria firmó el decreto 2149 con el que privatizó al SENA: Liderados por SINDESENA, los trabajadores y aprendices de la época recogimos 1.090.000 firmas y presentamos ante el Congreso de la República un memorial, luego del cual se expidió la Ley 119 de 1.994 y ésta en el artículo 38 ordenó la realización de un estudio de planta, que arrojó la necesidad de ampliarla en alrededor de 10.000 cargos.
Dicho mandato no se cumplió y desde esa época hasta la fecha, SINDESENA ha mantenido en alto entre otras, esa bandera de la ampliación de la planta del SENA en diferentes espacios: en las movilizaciones, en el congreso de la República, en los pliegos de peticiones, entre ellos en el del año 2002, cuando los empleados públicos no podíamos presentar y negociar pliegos de peticiones y que se denominó: Acuerdo colectivo de la formación profesional, presentado por la Junta Nacional de SINDESENA, pese a las limitaciones de orden legal existentes; los siguientes pliegos presentados en solitario por nuestra organización desde el año 2007, hasta que la norma en 2015 forzó a que se presentaran de manera conjunta todos los sindicatos, obligando la unidad de pliego y negociación.
Una verdad a medias
La organización sindical SETRASENA en una de sus presentaciones ha mostrado una diapositiva en la que asevera que uno de sus logros es la ampliación de planta del SENA y la creación de empleos temporales, según ellos, porque hizo parte del acuerdo firmado en 2015. Pero omite informar que la sola firma del pliego no fue suficiente, por lo que fue necesaria una nueva negociación, y que fue por la movilización en la que NO participó, que se lograron los decretos de ampliación de la planta definitiva, la creación de la planta temporal y la nivelación salarial para todos los trabajadores
De las acciones para hacer cumplir lo acordado en Negociación colectiva
En septiembre de 2015, SINDESENA presentó un pliego de peticiones que tuvo que unificar con otras dos organizaciones sindicales porque la norma así lo exigió para lograr su negociación con la administración de la época; dicho pliego en el capítulo 7 precisó:
