“Todos éramos humanos hasta que: la raza nos desconectó,
la religión nos separó, la política nos dividió y el dinero nos clasificó”
Anónimo.
Hace veinte años con la llegada del Uribismo al gobierno, en el SENA perdimos nuestra identidad, en la Regional Quindío, las nefastas políticas de Álvaro Uribe y su Director General Darío Montoya, dieron al traste con la unidad que caracterizaba la Entidad, mediante la definición de nuevas políticas de gestión y funcionamiento para los Centros de Formación dejamos de ser la Regional Quindío, donde todos éramos una sola familia, nos dividieron y en este proceso cada Centro y grupo de trabajo hala por su lado.
En esta fragmentación ni las aulas de formación se salvaron, las convirtieron en “ambientes” se tumbaron muros y los antiguos talleres se convirtieron en grandes galpones en los que se reunían varios grupos de diferentes especialidades cada uno con un instructor diferente, un verdadero galimatías, varios siglos después en todos los Centros de Formación del SENA vivimos lo que se puede denominar una verdadera Torre de Babel.
El propósitoera desnaturalizar la formación profesional de tal manera que se empieza a perder la figura del instructor, para convertirla en la del “profe”, ya no había estudiantes ni aprendices sino “alumnos”, y donde la misión del SENA, ya no era la formación sino el “emprendimiento”, en el SENA Agroindustrial, se perdió la sala de instructores, pues la convirtieron en un “ambiente” y los instructores adscritos a este centro perdieron el derecho a tener un espacio de descanso.
Se inicia entonces una lucha a nivel Nacional y Regional que permitió que con acuerdos sindicales se recuperaran algunas salas de instructores como la del Centro Agroindustrial y la del Centro de la Construcción; la del programa de industria, la mejor sala de instructores de la Regional por segunda ocasión fue arrebatada a sus instructores por la subdirectora del momento, luego vino la concesión de un espacio en el Centro de Comercio y Turismo, en el barrio Galán, espacio anodino e insuficiente que no podemos llamar sala de instructores, pero por ahora es con lo que se cuenta. El programa de Industria, ubicado a más de 500 metros del Centro de la construcción, seguía sin sala de instructores, lo que nos llevó a iniciar gestiones, primero con el relacionamiento sindical y luego con mítines y protestas.
En el relacionamiento sindical se hacen las primeras gestiones en el año 2016 y después de algunas dificultades con Carlos Fabio Álvarez Director Regional, en abril 26 del 2019 se firma el compromiso de presentar un proyecto de sala para Industria, en donde la Subdirectora del CDTCI dice que el 27 de septiembre de 2019 se entregará. Pero pasa el tiempo y en octubre de 2019 el grupo directivo presenta una sala de descanso, pero sin espacio para ser sala de instructores; ante esto pedimos se reconsidere el proyecto para que realmente sea una sala de instructores según lo determinado en los acuerdos sindicales y queda compromiso de la Subdirectora del CDTCI que se presentará el proyecto para el plan de acción SENA del año 2020, pero en diciembre dicen que por la complejidad del tema no se presentó y que quedará en el plan de infraestructura 2020. Y así pasaron los años
sin que se diera cumplimiento a los compromisos, práctica que se volvió normal de los directivos del SENA Quindío.
Con este comunicado hacemos reconocimiento a la labor del fiscal de SINDESENA Jorge Alfonso Sabogal, quien acompañado por otros afiliados, ha logrado que la sala de instructores del Programa de Industria sea una realidad, una labor de varios meses, que se concretó el pasado 19 de agosto. En compañía de algunos instructores de este programa visitamos ese espacio que ya cuenta con computadores, área de descanso y sala de reunión para que nuestros instructores tengan una sala para hacer su pausa entre las labores de formación que se dan en ese centro.
Con este esfuerzo adelantado por los compañeros que lograron este espacio para los instructores de industria UNA VEZ MÁS SE DEMOSTRÓ LA FALTA DE COMPROMISO Y DE VOLUNTAD POLÍTICA DE ESTA ADMINISTRACIÓN PARA GARANTIZAR CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO A LOS FUNCIONARIOS QUE LABORAN EN ESTA REGIONAL.
Esperamos el apoyo del Doctor Jorge Eduardo Londoño Director General del SENA, para que este espacio, logro de los trabajadores, de SINDESENA, se mantenga y no sea “expropiado” por las malas prácticas de los directivos Uribistas de la Regional Quindío
QUE VIVA EL CAMBIO, QUE VIVA SINDESENA, QUE VIVAN LOS AFILIADOS E INSTRUCTORES DEL SENA
