Con la llegada del Ingeniero Carlos Fabio Álvarez Ángel a la dirección del SENA Regional Quindío, desde la subdirectiva de SINDESENA, podemos dar fe de su talante autoritario y regresivo en el reconocimiento de los derechos de los funcionarios.
En su gestión se ha hecho acompañar tanto en su periodo como subdirector y luego como director, de un grupo específico de servidores que imponen sus directrices, configurándose procesos de acoso laboral, persecución sindical y trabas en los diferentes procesos administrativos, desconociendo los logros que ha obtenido SINDESENA – contenidos en los diferentes acuerdos sindicales – en beneficio de los trabajadores. También es notoria la afectación a la misión de la Entidad, del desempeño de los Centros de Formación y de los aprendices en su programa de bienestar. Con la designación que hace de quien coordina el grupo de Apoyo Administrativo Mixto, empezamos con incumplimientos en entrega de ropa de trabajo, desconocimiento de fechas conmemorativas de celebración de trabajadores y la Entidad, semana de la confraternidad, actividades de bienestar, la no contratación en el servicio médico, la falta de contratos para entrega de medicamentos, retrasos en pago de viáticos, entre muchas otras situaciones que nos han llevado en varias reuniones de relacionamiento sindical a pedir se designe a otra persona diferente a la señora Gladys Miryam Fernández en la coordinación del grupo de Apoyo Administrativo Mixto.
