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informe reunión de relacionamiento 13 y 14 diciembre

Por diciembre 27, 2021Noticias
man standing in front of people sitting beside table with laptop computers
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RESULTADOS DEL RELACIONAMIENTO SINDICAL SINDESENA-SECRETARIA GENERAL DEL SENA

Durante los días 13 y 14 de diciembre, se desarrolló en la ciudad de Bogotá, la reunión de relacionamiento sindical mensual de los meses de noviembre y diciembre. entre la junta nacional de SINDESENA y la Secretaria General del SENA

Los principales aspectos desarrollados dentro de las agendas fueron los siguientes:

LUNES 13 DE DICIEMBRE DEL 2021MARTES 14 DE DICIEMBRE DEL 2021
1. Temas Casa de la Merced 2. Evaluación SSEMI 3. Temas regional RISARALDA (Programación de instructores con permisos sindicales y oferta educativa economía naranja) 4. Permisos sindicales (Secretaría General)1. Temas de SST (siete puntos) 2. Caso Manuel Alberto Castañeda – Regional TOLIMA 3. Temas de Relaciones Laborales (8 puntos) 4. Revisión compromisos pendientes regional ARAUCA  

Se precisó el procedimiento para la solicitud y trámite de permisos sindicales, considerando lo establecido en el acuerdo colectivo firmado el 3 de diciembre del 2021y en el decreto 344 del 2021 sobre los permisos los mismos.

Se acordó y validó lo instaurado en el acuerdo colectivo, respecto a la administración y mantenimiento de la sede de SINDESENA, denominada casa de la merced, ubicada en la calle 34 con 7, la cual estará a cargo del centro para la industria de la construcción y la madera, y el procedimiento para la identificación, reporte y ejecución de las actividades de mantenimiento o intervención en la sede, de SINDESENA

Frente al caso del SSEMI se analizó el nivel de respuesta a los recursos y reclamaciones presentadas por los trabajadores, en especial en el Distrito Capital, donde se informó que habían respondido 148 casos y faltaban por responder 49 que serían resueltos en los siguientes días. Se acordó la entrega de un consolidado donde se informe a SINDESENA, el estado de esas solicitudes y recursos presentados en las regionales grandes y medianas

En el caso de la oferta educativa de la regional Risaralda, donde SINDESENA continúa con dudas sobre los cambios significativos en la oferta de los programas de formación, respondiendo a la incierta política del actual gobierno, que enfatiza en la economía naranja. Se acordó una nueva reunión técnica para revisar las cifras y argumentos presentados por la subdirectiva de SINDESENA Risaralda, dada la contundencia de los mismos y la necesidad de que la dirección de formación haga las correspondientes revisiones. 

Respecto a la agenda concertada para el día 14 de diciembre se analizaron los siguientes puntos, con acuerdos para buscar alternativas de solución

Se analizó la situación de la infraestructura en la regional Arauca, establecieron varios compromisos para atender de forma efectiva esta precaria situación

  • Entregar un informe a SINDESENA relacionando los contratos de adecuación, mantenimientos e intervención de la infraestructura de todos los centros y regionales del SENA, de los años 20 y 21, el valor de cada contrato, su estado actual; considerando adiciones o prorrogas, cuales han terminado y cuales están en ejecución
  • La  regional Arauca realiza un análisis y construye una nueva matriz de necesidades de adecuaciones y mantenimientos de su infraestructura, el 21 de diciembre y la remite a SINDESENA.  El responsable es el director regional Eddie Yovanny Millán
  • Enviar las actividades a ejecutar a partir de enero que corresponden al periodo 2019, 2021, e igualmente enviar la relación de las inversiones para el 2022, responsable Rocío Gonzales el día 15 de diciembre
  • Realizar reunión de mesa técnica entre infraestructura, DAF y SINDESENA, para socializar el informe realizado por SINDESENA, Esta reunión se realizará el 22 de diciembre a las 9 AM.  Allí se analizarán las prioridades respectivas, con la participación de Edgar de la Hoz, Julián Palacios y Rocío Gonzales de la DAF. El director regional, Dr. Eddy realiza la citación a la reunión
  • Enviar las actividades a ejecutar a partir de enero que corresponden al periodo 2019, 2021, e igualmente enviar la relación de las inversiones para el 2022, responsable Rocío Gonzales para el 15 de diciembre
  • Suministrar a SINDESENA, los soportes técnicos para la construcción de la granja a Arauquita, establecido en para el 22 de diciembre del 2019 y cuál es el estado actual del proyecto

EL otro tema abordado en la reunión de relacionamiento fue el del profesional 02 Manuel Alberto Casanova quien se desempeña en el Centro de industria y construcción de la regional Tolima, en el grupo de bienestar al   aprendiz, donde desde el mes de junio del 2021, se vienen presentando situaciones de presunto acoso y persecución laboral al compañero, por parte de la subdirectora del centro. A pesar que desde que se presentaron las quejas y denuncias oportunas del compañero Casanova la administración regional, secretaria general y el mismo CID, no han resuelto de fondo la situación y por ello se acordaron actividades para analizar el caso y buscar alternativas de solución con el acompañamiento de la oficina de relaciones laborales de la secretaria general

 Para finalizar la reunión se insistió por parte de SINDESENA, sobre el tema de la entrega de la  ropa de trabajo a los empleados en el 2021, donde se tienen algunos reportes que evidencian muchas dificultades y bajo cumplimiento de esta garantía, por ello se acuerda que a inicios de febrero la Secretaria General, emitirá un lineamiento para orientar claramente un protocolo que permita superar las dificultades presentadas y promover la entrega oportuna en el 2022, lo mismo que seguir adelantando gestiones para que este proceso no sea obligatorio realizarlo por la plataforma de Colombia compra eficiente

Los aspectos pendientes de la agenda, de relacionamiento así como el seguimiento y evaluación a los compromisos establecidos por las partes serán retomados a partir de enero del 2022

Desde la junta nacional, con estos dos relacionamientos estamos concluyendo este espacio de relacionamiento nacional por el periodo 2021. Aprovechamos para hacer el llamado a todas la subdirectivas y comités continuar utilizando este espacio en las regionales, para tramitar las deficiencias identificadas, los incumplimientos a los acuerdos firmados el 3 de diciembre del 2021 y garantizar la defensa de nuestros derechos y garantías como servidores públicos del SENA

Fraternalmente,

Aleyda Murillo Granados

Presidente SINDESENA                                         

SINDESENA JUNTA NACIONAL

 Bogotá, 22 de diciembre de 2021

Elaborado por: German Ramírez

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