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Edición No. 2020 – 037 01 de abril de 2020

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Edición No. 2020 – 037
01 de abril de 2020

RECHAZO ROTUNDO DE SINDESENA A PROPUESTA DE ANTICIPAR VACACIONES COLECTIVAS

  

SINDESENA SE OPONE A PROPUESTA DE ANTICIPAR DURANTE LA CUARENTENA VACACIONES COLECTIVAS DEL SENA

SINDESENA rechaza enfáticamente la propuesta de expedición de vacaciones colectivas adelantadas para los servidores públicos del SENA, a solicitud de la organización sindical SIN-SINDESENA, quien lo propone a la Entidad amparándose en el artículo 4º del Decreto 488 (por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica a raíz de la emergencia sanitaria mundial por la pandemia COVID coronavirus)…

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C I R C U L A R No. 2020-028

PARA INTEGRANTES DE JUNTA NACIONAL, SUBDIRECTIVAS, COMITÉS SINDICALES, COMITÉ NACIONAL DE RECLAMOS, EQUIPOS DE TRABAJO

Asunto: Continúa apoyo jurídico a elegibles y provisionales

Tal y como lo hemos indicado a lo largo de todo este proceso de concurso, SINDESENA es absolutamente respetuoso del derecho de los concursantes, hoy elegibles…

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Centro se servicios y gestión empresarial SENA regional Antioquia

EN LA FORMACION VIRTUAL DEL SENA, IGNORAR LA HISTORIA, LLEVA A REPETIR LOS ERRORES QUE SE AGRAVAN EN LA ACTUAL COYUNTURA DEL COVID-19

La virtualidad en el SENA inició con el uso de una plataforma prestada, por decirlo de alguna forma y dada la creciente necesidad frente a la demanda, se vio en la obligación de establecer un contrato con una organización que le ofreciera una solución a las demandas de usuarios, instructores y aprendices de la época, además de los requerimientos tecnológicos; sin perder de vista que la Misión del SENA es la Formación Profesional Integral, por eso…

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Cenntro de la industria la empresa y los servicios SENA Regional Huila

LA FORMACIÓN PROFESIONAL DEL SENA EN EL MARCO DE LA PANDEMIA

Comprender las circunstancias actuales es fundamental para poder definir unas líneas de acción que ayuden a mantener el bienestar y la vida de los actores institucionales y, por otro, para lograr que los procesos que en el SENA se desarrollan mantengan un mínimo de coherencia con su misión y con las posibilidades reales con que cuentan nuestros aprendices para recibir la formación. Pero por otro lado…

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Carrera 7 No. 34-50 oficina piso dos, Oficinas de Sindesena Bogotá D.C. – Colombia,
E-mail: sindesenajnal@misena.edu.co
Web: www.sindesena.org

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