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Edición No. 2019 – 009 |
DEL CONCURSO Y EL PERÍODO DE PRUEBA |
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Como resultado de averiguaciones de SINDESENA ante la CNSC y relaciones laborales del SENA respecto de los desarrollos del concurso y la información relacionada con las diferentes listas que a la fecha tienen lugar producto de las situaciones de la convocatoria 436, hemos recibido información sobre las siguientes que damos a conocer en los archivos anexos que esperamos sean de utilidad • LISTAS PUBLICADAS,
ANEXOS:
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GANADOR DE VACANTE EN EL SENA, HAGA SEGUIMIENTO A LOS TIEMPOS DE SU POSESIÓN El concursante que ha sido ganador de una vacante de acuerdo a la lista de elegibles, una vez publicada su firmeza, debe esperar al menos diez (10) días hábiles para que el nominador del centro respectivo revise de nuevo el cumplimiento de requisitos mínimos del ganador y determinar si emite el acto administrativo de nombramiento… |
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LA EVALUACIÓN EN PERÍODO DE PRUEBA
Haber sido nombrado en periodo de prueba, como resultado de un concurso de méritos para desempeñar un cargo de Carrera Administrativa en el SENA, no garantiza la ESTABILIDAD LABORAL del nombrado. Debe superar el PERIODO DE PRUEBA para adquirir los derechos de Carrera Administrativa y la estabilidad que ella representa. Son varios los casos ocurridos en el SENA, en los cuales algunos subdirectores de Centro aprovechan la EVALUACION EN PERIODO DE PRUEBA, para “sacar” de la institución… |
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PRONUNCIAMIENTO COMITÉ SINDESENA ARAUCA
Ingeniero: Asunto: Pronunciamiento comité junta regional SINDESENA Arauca. El Sindicato de Empleados Públicos del SENA SINDESENA regional Arauca, reitera de manera categórica el apoyo a los compañeros contratistas y solicitamos sean tenidos en cuenta para la vigencia 2019.. |
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Carrera 13 No. 13-17 Oficina 12-08, Oficinas de Sindesena Bogotá D.C. – Colombia, |
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