Edición 2018-083, 03 de julio de 2018

Edición No. 2018 – 83
03 de julio de 2018

DEL CONCURSO Y LA ESTABILIDAD DE REFORZADA

ASÍ PREPARA Y APOYA EL VALLE DEL CAUCA A LOS ASPIRANTES AL CONCURSO DE INSTRUCTOR SENA

SINDESENA dando continuidad al esfuerzo por apoyar a los concursantes, aspirantes a los cargos de Instructor, de la convocatoria 436 del SENA que deberán presentar la prueba técnico pedagógica en el mes agosto próximo, realizó reunión nacional en Bogotá durante los días 13 y 14 de junio con la participación de varios formadores de instructores de diferentes regionales, en la que fundamentalmente se identificaron y compartieron las líneas de lo que podría ser la prueba para esa fase del concurso…

PARA INTEGRANTES DE JUNTA NACIONAL, PRESIDENTES DE SUBDIRECTIVAS, COMITÉS SINDICALES, COMITÉ NACIONAL DE RECLAMOS

ASUNTO: Concepto Jurídico Estabilidad Reforzada para Trabajadoras en Embarazo Vinculadas por Contrato Para su conocimiento y a fin de que sea divulgado entre los afiliados y la comunidad educativa en general, remitimos concepto jurídico emitido por la Doctora Martha Idárraga, Asesora Jurídica de la Junta Nacional de SINDESENA.

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADORAS EN EMBARAZO VINCULADAS MEDIANTE CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS.

La protección a la mujer durante el embarazo y la lactancia tiene múltiples fundamentos en nuestro ordenamiento constitucional. En primer lugar, el artículo 43 contiene un deber estatal específico en este sentido cuando señala que la mujer “durante el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y protección del Estado y recibirá de éste subsidio alimentario si entonces estuviere desempleada o desamparada”.

Este enunciado constitucional implica a su vez dos obligaciones, a saber: la especial protección estatal de la mujer embarazada y lactante, sin distinción, y un deber prestacional también a cargo del Estado…..

CRITERIO UNIFICADO CNSC
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