Exdirector del SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO DEL SENA entre los años 2014 a 2017, Juan Manuel Valdés Barcha, fue destituido e inhabilitado por 10 años, luego de que la Procuraduría General determinara en primera y segunda instancia que el exfuncionario ejerció acoso laboral (Ley 1010 de 2006) contra una de sus trabajadoras.
El exfuncionario usó expresiones irrespetuosas y ultrajantes contra una de sus subordinadas, entre los meses de enero a abril de 2015, que se denunciaron ante la Procuraduría
Con fallo de segunda instancia del 25 de octubre de 2022, la SALA DISCIPLINARIA ORDINARIA DE JUZGAMIENTO de la Procuraduría Genera, ratificó la sanción al resolver un recurso de apelación y nulidad contra el auto sancionatorio de primera instancia del 1 de abril de 2022, por medio del cual la Procuraduría Sexta Delegada ante el Consejo de Estado con funciones de Juzgamiento, decidió sancionarlo con destitución e inhabilidad por el término de diez años, al demostrarse que cometió la conducta de acoso laboral según los parámetros de la Ley 1010 de 2006, por denuncias realizadas el 11 de diciembre de 2015, confirmando la decisión y decretando no nulidad de lo actuado.
La denuncia la hizo la misma afectada, quien aseguró que Valdés utilizaba expresiones irrespetuosas y ultrajantes contra ella, que vulneró su dignidad, buen nombre, idoneidad y profesionalismo; al punto que, realizó actos encaminados para que no continuara en el cargo de coordinadora, y debió entregarlo por los reiterados maltratos y acosos cometidos en su contra, y que prefirió no seguir soportando.
La funcionaria presentó la queja ante el comité de Convivencia laboral de la entidad, donde se declaró frustrada la primera etapa de conciliación y se remitió a la Procuraduría General, donde la Procuraduría Segunda Distrital, mediante decisión del 16 de agosto de 2016 dispuso dar inicio a la indagación preliminar.
Se demostraron mediante declaraciones coincidentes de cinco compañeras y compañeros de trabajo que el jefe inmediato de la quejosa:
